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简历翻译

点击:142    时间:2018-10-10

翻译好一份简历是求职的关键,对于公司方面来说,在没有看到人的情况下,简历实际上就是第一刷选关。事实上,很多人都知道简历的重要性,却一而再,再而三的犯一些低级错误,几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的,会得到更多的面试机会。个人简

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  翻译好一份简历是求职的关键,对于公司方面来说,在没有看到人的情况下,简历实际上就是第一刷选关。事实上,很多人都知道简历的重要性,却一而再,再而三的犯一些低级错误,几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的,会得到更多的面试机会。个人简历是用于求职或留学申请时的书面交流材料,一份高质量、优秀的英文简历,不仅能让人耳目一新,还能为谋求一份工作、留学申请成功带来更多机会。玖九翻译作为一家专业翻译公司,专门成立了简历翻译组,为广大求职者及申请留学的同学提供最专业的简历翻译服务。如果您的中文简历需要翻译成英文或者其它语种互译,可直接交给我们来帮您完成。

                                             
 
  英文简历和一般中文简历的表现方式稍有不同,就整体来说,一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。那么,英文简历的书写有哪些基本原则呢?
 
  1. 勇于表现个人风格,不要拘泥形式
 
  英文简历没有所谓的固定形式,你必须衡量自身以及职务需求,打造最能凸显优势的内容呈现方式,并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例,有时候你可能不一定要写出“professional Qualities”(技能以及专长)这个项目,或甚至“Summary”(经历概要)来加以代替,这些都完全取决于你自己的弹性。
 
  2. 文章以条列编排为最高原则
 
  主试者可能每天要看的履历不只上百封,停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现,让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。
 
  3.尽量控制在一张以内的份量
 
  一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述,还不如多费一点心思设计你的版面,务必以不超过两张纸为原则。
 
  4.搭配求职信(coverletter)
 
  求职信兼任着自我推荐的角色,是英文履历不可或缺的搭档。有了她,你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时,建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
 
  5.英文简历并不需要附上照片
 
  除非应征的公司有所要求,否则一般并不需要贴上照片。



简历翻译价格


            语种     普通      标准      精准
英译中 160/千字 180/千字 200/千字
中译英(不含外校) 150/千字 170/千字 190/千字
中译英(含外校) 270/千字 300千字 350/千字
俄、德、法、日、韩(外译中) 260/千字 320/千字 400/千字


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